1分鐘測試 你應唔應該辭職？

如果手總要分、人總要死，咁工都總要辭。

雖談不上生離死別，但轉工劈炮跳槽還是人生中的小轉折，所謂「一子錯日日超落魄」。辭職與否，天時地利人和外，最重要還是看自己心中想法。

用1分鐘完成以下10題，計計總分，即知今年是去是留。

【留意番】計分方法：a = 1分/ b = 2分/ c = 3分

1. 對於現職公司，你最頂唔順嘅係……

a. 同事搞小圈子

b. 老細大細超

c. 日日OT到無朋友

2. 呢份工做咗幾耐？

a. 1年

b. 2年至4年

c. 5年或以上

3. 當你遞信時，你覺得老細嘅反應係？

a. 「做得好地地，點解要走？」

b. 「我都鼓勵你出去闖闖……」

c. 「我而家好忙，有咩聽日先講。」

4. 假設老細留你，佢會講咩？

a. 「人工同工作安排方面，我地可以再商量下，公司會盡力配合。」

b. 「今年出面市道麻麻，不如做多陣睇定啲先啦！」

c. 「其實公司一直都睇好你，我仲預咗年尾升你職。」

5. 如果你Quit咗，邊個會坐你個位？

a. 下級薯仔

b. 經驗值是0的Fresh grad

c. 靚仔/ 靚女/ 擦鞋同事

6. 咩原因會令你願意留低？

a. 重拾有Life嘅生活

b. 更大發展空間

c. 加人工

7. 一個月的通知期內，你會做咩？

a. 清假Relax下

b. 日日返工上fb

c. 清埋手頭上嘅工作

8. 辭職後，邊個最開心？

a. 自己

b. 同事

c. 老細

9. Last day，你覺得老細會同你講……

a. 「多謝你一直以來嘅幫忙。」

b. 「再聯，得閒出嚟飲茶。」

c. 「走先喇，拜拜。」

10. Office內，你最想帶走嘅一樣嘢

a. 同事間的友誼

b. 文具/ Pantry入面啲零食

c. 無

【結果分析】

10至16分：辭職指數20%

即使曾經想過轉工，但你其實仍未有心理準備跳出Comfort Zone。一切安好之時，就應反思有辭職傾向的原因。盡早計劃職業路向，仔細分析及選擇自己要走的路，切忌盲目跟風「人跳你又跳」。

17至23分：辭職指數50%

閣下正處於人生交叉點，對於劈炮跳槽一事一直猶豫不決。薪酬福利、老細同事好壞等固然重要，但工作機會及發展空間亦不容忽視，建議不妨聆聽身邊家人朋友的意見，再作定奪。

24至30分：辭職指數90%

睇怕你今日就要的起心肝打辭職信。雖然眼前其實有更好的發揮機會，但令你最心傷的是，當萌生去意之時，公司老細、同事們並未有挽留你的意思。世界上沒有誰一定需要誰，請繼續努力尋找自己的伯樂。

全文刊於 CTgoodjobs

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